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更新于 6月18日
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軟件項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項(xiàng)目PMP
1. 項(xiàng)目管理:依照敏捷方法論和公司流程，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成需求評(píng)審，迭代規(guī)劃，設(shè)計(jì)評(píng)審，測(cè)試用例評(píng)審，迭代評(píng)審，迭代回顧等敏捷活動(dòng)，管理需求導(dǎo)入及實(shí)現(xiàn)過程，合理規(guī)劃迭代計(jì)劃，保證發(fā)版周期 2. 效率管理:指導(dǎo)項(xiàng)目組更正敏捷過程中出現(xiàn)的問題，不斷提高團(tuán)隊(duì)敏捷開發(fā)效率 3. 資源管理:合理估算項(xiàng)目人力，技術(shù)資源，并及時(shí)采取措施解決沖突、發(fā)起采購(gòu)或進(jìn)行升級(jí) 4. 供應(yīng)商管理:管理公司內(nèi)、外部供應(yīng)商，采取適當(dāng)策略，保證供應(yīng)商按項(xiàng)目節(jié)奏要求提供各種交付物 5. 溝通管理:依據(jù)項(xiàng)目溝通需求，建立日會(huì)，周會(huì)等機(jī)制，與客戶部門，內(nèi)外供應(yīng)商，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成信息溝通，并完成向上匯報(bào) 6. 問題管理:管理客戶部門，審核部門反饋的問題，及時(shí)發(fā)布版本解決，并采取適當(dāng)措施改善敏捷流程 要求: 1. 有完整的敏捷流程或PMP項(xiàng)目管理知識(shí)，能夠獨(dú)力領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組 2. 有完整軟件工程知識(shí)，了解分支管理，需求/設(shè)計(jì)/代碼/測(cè)試用例評(píng)審的要點(diǎn) 3. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，有windows/linux軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 英語(yǔ)口語(yǔ)合格者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)融和廣場(chǎng)聯(lián)想

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曹瀾/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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