職位描述
Android測試AndroidJavaPythonESPRESSOUI AUTOMATORVS CODE
【任職要求】
1.3年以上Android開發(fā)或相關工作經(jīng)驗；
2.開發(fā)能力：深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷?，熟練使用常見的設計模式，具備較強的設計能力，有從零搭建復雜程序和優(yōu)化代碼結構的經(jīng)驗；
3.編程技能：熟練掌握Java和Python編程語言，具有閱讀并理解優(yōu)秀開源項目源碼的能力；
4.系統(tǒng)理解：熟悉Android系統(tǒng)架構及工作原理，對Android系統(tǒng)的關鍵技術有一定了解，如四大組件、數(shù)據(jù)存儲、內(nèi)存管理等；
5.測試框架：熟悉并掌握Espresso、UI Automator、Appium等主流自動化測試開發(fā)框架，具備實際自動化測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.工具使用：能夠熟練使用Android Studio、PyCharm、VS Code等主流開發(fā)工具，具備較強的debug能力和解決問題的能力；
加分項：
有大型Android應用的自動化測試經(jīng)驗或從零搭建測試框架的相關經(jīng)驗；
熟悉CI/CD工具（如Jenkins、GitLab CI/CD 等）并有相關實踐經(jīng)歷 【崗位職責】
1.負責系統(tǒng)測試部的自動化測試體系建設工作，制定和優(yōu)化自動化測試策略與方案，提升部門整體測試效率，推動全面自動化轉(zhuǎn)型。
2.接收來自業(yè)務測試團隊和開發(fā)團隊的自動化需求，深入分析項目或產(chǎn)品特點，設計并編寫高質(zhì)量的自動化測試腳本，對自動化腳本的正確性、穩(wěn)定性和高效性負責；
3.搭建并維護自動化測試環(huán)境及框架，確保測試工具、框架和流程能夠滿足業(yè)務快速迭代的需求，同時持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有自動化測試流程；
4.定期對自動化測試覆蓋率、執(zhí)行效率及工具使用情況進行評估和改進，在保障測試覆蓋率的同時，持續(xù)提升整體測試效率；
工作地點
北京朝陽區(qū)萬科時代中心·望京-A座213
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務（蘇州）有限公司
- 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團結南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李映雪/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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