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更新于 6月20日

MEC硬件測(cè)試工程師-外包,制造業(yè)頭部外資,六險(xiǎn)一金

1.2-1.4萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

可靠性測(cè)試性能測(cè)試環(huán)境測(cè)試變頻器工業(yè)自動(dòng)化
西門子深圳 MEC測(cè)試工程師 Description: Sub-contracted MEC Type Test Engineer (Shen Zhen) 外包安規(guī)類型式測(cè)試工程師(機(jī)械,電氣,環(huán)境測(cè)試) 深圳 What are my responsibilities? - Preparation MEC test plan of convertor product according to product’s feature description; 根據(jù)產(chǎn)品的特性準(zhǔn)備變頻器產(chǎn)品的安規(guī)相關(guān)測(cè)試計(jì)劃 - Acquiring of test resources and reserving the test equipment 確保需要的測(cè)試資源和測(cè)試設(shè)備 - Commissioning of the Equipment Under Test in the convertor drive system 調(diào)試變頻器驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),配置測(cè)試產(chǎn)品 - Execution of the convertor and optional ,accessory part type test, mainly mechanical, electronical, climatical etc. 執(zhí)行變頻器系統(tǒng)及選配件的型式測(cè)試,測(cè)試項(xiàng)目包括機(jī)械 電氣 環(huán)境類等相關(guān) - Documentation of the type test process and results 測(cè)試的過程和結(jié)果進(jìn)行記錄 - Cooperation with the certification procedures 協(xié)助完成產(chǎn)品認(rèn)證流程 - Participation in the type test review 參與型式測(cè)試報(bào)告的審核 What do I need to qualify for this job? - Bachelor degree or above in electrical, electronic, motor, control field 電子、電力、電機(jī)、控制等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷要求5年工作經(jīng)驗(yàn),碩士學(xué)歷要去3年工作經(jīng)驗(yàn)。 - Fluently in oral and written English (CET 4 or above) 英語至少4級(jí),讀寫流利,能夠進(jìn)行有效溝通 - Basic Knowledge about ISO 17025 lab operation 了解ISO 17025實(shí)驗(yàn)室管理方法 - Basic Knowledge about IEC61800-5-1 了解IEC61800-5-1 安規(guī)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn) What else request ? - Application knowledge of Siemens product(convertor, PLC) is a plus 最好有西門子產(chǎn)品(變頻器, 可編程控制器)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) - Competence in MEC test and operation skill of MEC test equipment is a plus. 最好掌握安規(guī)類測(cè)試技能,并可以熟練操作機(jī)械,電氣、環(huán)境、測(cè)試測(cè)試儀器 - Low voltage electrician certificate is a plus. Or obtain the certification within half a year after entry. 最好持有低壓電工證,或者入職后半年內(nèi)取證。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)鴻輝工業(yè)園-2號(hào)廠房西門子

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

顧焱琦/招聘專員

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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