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更新于 7月5日

測(cè)試技術(shù)員

8000-16000元
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車維修
崗位總體目標(biāo): 作為核心技術(shù)支持成員,本崗位將全面負(fù)責(zé)測(cè)試車輛全周期的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保車輛在各種測(cè)試條件下的安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過運(yùn)用智能診斷工具與跨系統(tǒng)協(xié)作能力,精準(zhǔn)識(shí)別復(fù)雜故障并實(shí)施高效維修,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供性能驗(yàn)證與缺陷識(shí)別的深度支持。 主要職責(zé): 1. 車輛維護(hù)與維修 ? 對(duì)測(cè)試用原型車、試制車及量產(chǎn)車執(zhí)行日常檢查、預(yù)防性維護(hù)和維修作業(yè) ? 在極端測(cè)試條件下,診斷并排除車輛機(jī)械、電氣及軟件系統(tǒng)的復(fù)雜故障 2. 測(cè)試支持 ? 根據(jù)特定測(cè)試方案進(jìn)行車輛準(zhǔn)備,確保符合測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)要求 ? 與工程師和試車員協(xié)作解決測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的車輛性能問題 3. 技術(shù)文檔 ? 完整記錄維修過程、維護(hù)活動(dòng)及技術(shù)發(fā)現(xiàn) ? 基于現(xiàn)場(chǎng)觀察向工程團(tuán)隊(duì)提供改進(jìn)車輛設(shè)計(jì)和可靠性的反饋建議 4. 安全合規(guī) ? 嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和法規(guī)要求(包括危險(xiǎn)材料和高電壓系統(tǒng)操作規(guī)范) ? 按照5S標(biāo)準(zhǔn)保持工作區(qū)域整潔、有序及安全 5. 設(shè)備管理 ? 熟練操作專業(yè)工具、診斷設(shè)備及車輛分析軟件 ? 管理備件及工具庫(kù)存,確保關(guān)鍵維修的物資供應(yīng) 技能與資質(zhì)要求: 1. 專業(yè)技術(shù)能力 ? 熟練掌握傳統(tǒng)燃油車(ICE)、混動(dòng)及純電動(dòng)車型(EV)的故障診斷與維修技術(shù) ? 精通汽車各系統(tǒng)原理及新興技術(shù)(如ADAS、車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)) ? 熟練使用VBOX、LMS等數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝與調(diào)試 2. 工程應(yīng)用能力 ? 能準(zhǔn)確解讀技術(shù)原理圖、線束圖及工程規(guī)范文件 ? 具備在緊急情況下進(jìn)行根因分析并實(shí)施解決方案的能力 3. 職業(yè)素養(yǎng) ? 出色的跨部門溝通能力(工程師/試車員/多職能團(tuán)隊(duì)) ? 注重細(xì)節(jié),堅(jiān)持精準(zhǔn)作業(yè)與質(zhì)量至上的工作原則 4. 資質(zhì)證書 ? 持有有效駕照且無不良記錄(須熟練操作手動(dòng)/自動(dòng)擋車型) ? 持低壓電工證及高級(jí)汽車維修工證書者優(yōu)先 ? 具備國(guó)家試驗(yàn)場(chǎng)專用駕駛證者從優(yōu) 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1. 核心經(jīng)驗(yàn) ? 3-5年以上汽車維修技師實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(具有試驗(yàn)場(chǎng)、賽車或高性能車輛維修背景者優(yōu)先) ? 具備原型車調(diào)試、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)操作或車隊(duì)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者更佳 2. 附加經(jīng)驗(yàn) ? 有汽車研發(fā)支持、耐久性測(cè)試或主機(jī)廠專項(xiàng)維修標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 學(xué)歷要求 ? 高中及以上學(xué)歷(汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)技校/大專學(xué)歷者優(yōu)先)

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市耐世特汽車系統(tǒng)(常熟)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

郭美淳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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