崗位職責(zé)
1、建立進(jìn)銷存退配策略和流程:根據(jù)品類特點、用戶需求設(shè)計商品分層,通過算法模型持續(xù)優(yōu)化補貨、調(diào)撥和退貨邏輯和建議,制定相應(yīng)運營策略提升商家采納率,提升本地訂單滿足率;
2、改善庫存結(jié)構(gòu):對入倉貨品的周轉(zhuǎn)、動銷、效期、庫存健康等進(jìn)行監(jiān)控、分析和動態(tài)管理,持續(xù)優(yōu)化庫存管理策略;降低缺貨率、提升健康庫存占比,降低倉內(nèi)運營成本;
3、庫存分布策略:結(jié)合用戶訂單區(qū)域分布和得物倉儲網(wǎng)絡(luò)節(jié)點,平衡商家送貨、庫存成本、時效和配送成本,推進(jìn)庫存分布調(diào)優(yōu)、覆蓋范圍優(yōu)先級調(diào)優(yōu);
4、負(fù)責(zé)庫存管理相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品能力和流程優(yōu)化;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商、類自營業(yè)務(wù)庫存管理經(jīng)驗,從事前端計劃、供應(yīng)鏈庫控等背景優(yōu)先;
2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),具備定量分析能力,善于從海量數(shù)據(jù)或定性信息中發(fā)現(xiàn)并提煉核心觀點,發(fā)現(xiàn)問題并轉(zhuǎn)化成相關(guān)解決方案;
3、具備項目管理經(jīng)驗,善于溝通和資源協(xié)調(diào),有跨團隊、多部門協(xié)作項目經(jīng)驗;
4、充滿熱情,耐心細(xì)致,主動性強,愿意合作分享,有風(fēng)險意識。