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更新于 6月24日
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舉報(bào)

性能測(cè)試工程師（無(wú)人車）

2-4萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

性能測(cè)試211985新能源汽車新能源
大型無(wú)人機(jī)企業(yè)，正式崗位，不是外包
崗位描述：
1、統(tǒng)籌動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、Vehicle Dynamic等幾種性能的試驗(yàn)驗(yàn)證方法和流程建設(shè)； 2、基于用戶思維轉(zhuǎn)化，根據(jù)產(chǎn)品需求并結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景，制定線控底盤測(cè)試用例和測(cè)試規(guī)范，并組織實(shí)施； 3、制定底盤測(cè)試場(chǎng)地要求，支持尋找并落實(shí)測(cè)試場(chǎng)地； 4、負(fù)責(zé)編制測(cè)試報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)整理測(cè)試問(wèn)題，并跟進(jìn)解決進(jìn)展。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷（211起） 2、5年以上新能源車輛能量管理/制動(dòng)操穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握汽車可靠性、動(dòng)力學(xué)、熱力學(xué)等理論基礎(chǔ)； 4、善于思考，具備試驗(yàn)規(guī)范的探究及開(kāi)發(fā)能力，能根據(jù)市場(chǎng)問(wèn)題及新系統(tǒng)/結(jié)構(gòu)的失效機(jī)理，針對(duì)性開(kāi)發(fā)相應(yīng)試驗(yàn)規(guī)范 5、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳南山智園-B區(qū)166

入職公司信息

  • 入職公司: 佛吉亞歌樂(lè)電子（豐城）有限公司
  • 公司地址: 宜春市豐城市豐源大道18號(hào)宜春豐城國(guó)家高新區(qū)12號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

賈偉民/招聘經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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