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更新于 7月2日

可靠性測試(接受會軟件懂硬件的應屆生)

7000-9000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

可靠性測試
崗位職責 1. 負責測試機臺、可靠性機臺操作。能夠熟練操作設備,上下料,設置recipe,了解基本的數據內容,撰寫機臺操作sop,以及按照批次匯總數據,整理結果; 2. 針對光芯片的研發(fā)測試工作,能夠配合工程師對設備進行簡單的改造,使用電壓/電流源表、光譜儀、功率計等; 3 .協(xié)助項目組有關工程師建立芯片的可靠性測試規(guī)范與測試大綱 崗位要求 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,微電子、光電、機電一體化、電子工程、電氣自動化及相關專業(yè)優(yōu)先, 2. 最好有半導體或光電行業(yè)從業(yè)經驗,能吃苦耐勞, 3. 能接受上夜班,無塵工作環(huán)境和重復性工作 4. 具備基本的問題分析及解決能力

工作地點

江夏區(qū)武漢未來科技城1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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