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更新于 6月30日
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舉報

財務(wù)內(nèi)控（蘇州，大廠外包）

8000-10000元·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部風(fēng)控財務(wù)風(fēng)控內(nèi)控互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)/審計/稅務(wù)云計算/大數(shù)據(jù)
標(biāo)準(zhǔn)職責(zé) 1.風(fēng)險管理:例行跟進TOP風(fēng)險進展，閉環(huán)跟蹤決策事項落實;若風(fēng)險存在重大偏離，協(xié)助CFO組織RCO向管理團隊及時匯報。及時收集新風(fēng)險情況，組織分析根因，形成舉措，推動各業(yè)務(wù)單元落實改進。
2.流程內(nèi)控:組織PC例行開展CT、RT、PR、SACA等流程內(nèi)控作業(yè):跟進內(nèi)控風(fēng)險清單任務(wù)進展;組織風(fēng)控聯(lián)席會議、負(fù)責(zé)內(nèi)控宣傳及PC賦能等。 3.數(shù)字化風(fēng)控:會使用具體風(fēng)險探針模型，對預(yù)警樣本進行跟蹤，解決具體問題，
4.客戶和伙伴風(fēng)險驗證:例行的政企業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別和風(fēng)險驗證，跟客戶和伙伴交流，了解項目情況，防控風(fēng)推動全國范圍內(nèi)控組織建設(shè)和能力提升
能力要求 1.有財經(jīng)背景/內(nèi)控背景/審計背景，熟練掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、內(nèi)控管理理論，COSO內(nèi)控框架等;
2.學(xué)習(xí)能力強，愿意主動學(xué)習(xí)并運用新知識
3.抗壓能力強，具備較好的溝通能力、理解力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力

工作地點

工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/獵頭顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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