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更新于 7月1日

自服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(大廠/雙休/年終獎(jiǎng))

1-2萬(wàn)·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)品售后產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)自助服務(wù)平臺(tái)IT產(chǎn)品(My HUAWEI App、消費(fèi)者服務(wù)官網(wǎng)、服務(wù)微信小程序)的功能規(guī)劃、設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求方案設(shè)計(jì):針對(duì)新功能需求,深入分析用戶場(chǎng)景,了解上下游信息架構(gòu),召集周邊部門討論,輸出《業(yè)務(wù)需求方案》。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)版本的UAT及上線測(cè)試驗(yàn)證:針對(duì)新功能測(cè)試,輸出《UAT測(cè)試用例》,測(cè)試功能是否完全實(shí)現(xiàn),反饋功能BUG,推動(dòng)IT解決。 4、負(fù)責(zé)整體的產(chǎn)品復(fù)盤,數(shù)據(jù)分析,指標(biāo)體系建設(shè)以及分析,并通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)提升和改善消費(fèi)者的最終體驗(yàn)。 5、負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題推動(dòng):針對(duì)平臺(tái)出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,協(xié)調(diào)IT運(yùn)維、開發(fā)、SE等資源進(jìn)行分析解決。
職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上面向官網(wǎng),APP或者小程序等IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)代表或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉2C產(chǎn)品從規(guī)劃-需求-方案設(shè)計(jì)-開發(fā)-測(cè)試-驗(yàn)收全流程的工程方法,具備一定的架構(gòu)視野; 3、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù),具備系統(tǒng)化、場(chǎng)景化的問(wèn)題解決思維,有檢測(cè)類、情景智能類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、熟練操作Xmind,Axure等基本產(chǎn)品工具,具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量BRD、MRD的能力,對(duì)審美有極其嚴(yán)苛的追求; 5、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,向上匯報(bào)能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)華為坂田基地研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳晴/招聘顧問(wèn)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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