職位描述
計算機硬件
崗位內容：
1. 負責硬件測試流程的設計、建立和落地，包括測試用例編寫，測試環(huán)境搭建等；
2. 進行硬件測試并記錄測試相關數據，參與缺陷跟蹤和管理；
3. 搭建硬件測試平臺，提高測試效率和測試覆蓋率。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 一年以上硬件測試相關工作經驗，熟悉常用的測試方法和工具；
工作地點
武漢江夏區(qū)聯(lián)想(高新四路店)1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
曹瀾/人事經理
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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