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更新于 7月14日

儲(chǔ)能電站站長/項(xiàng)目管理

3-4萬
  • 通遼奈曼旗
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲(chǔ)能項(xiàng)目管理開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站的整體運(yùn)營管理,包括日常運(yùn)維、設(shè)備巡檢、故障處理等工作;
2、參與儲(chǔ)能系統(tǒng)的性能優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn),提高儲(chǔ)能系統(tǒng)的運(yùn)行效率和安全性;
3、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保儲(chǔ)能電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行,滿足電網(wǎng)調(diào)度需求;
4、收集和分析儲(chǔ)能電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),提供優(yōu)化建議,提升儲(chǔ)能系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
1、電力工程、能源工程、電氣自動(dòng)化、儲(chǔ)能技術(shù)、能源管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上電力系統(tǒng)、儲(chǔ)能系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。有參與儲(chǔ)能電站項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)(如電池儲(chǔ)能、PCS、BMS等)的工作原理及運(yùn)行特性。了解電力系統(tǒng)調(diào)度、電網(wǎng)運(yùn)行和電力市場(chǎng)規(guī)則。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析儲(chǔ)能電站的運(yùn)行數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。
熟悉儲(chǔ)能電站的監(jiān)控系統(tǒng)(如SCADA系統(tǒng))和能量管理系統(tǒng)(EMS)。

工作地點(diǎn)

奈曼旗通遼海螺新能源有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場(chǎng)-A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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