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更新于 7月9日
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舉報(bào)

游戲測(cè)試工程師（3D大世界項(xiàng)目）

8000-11000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

性能測(cè)試功能測(cè)試3D大世界弱網(wǎng)測(cè)試兼容性測(cè)試
工作職責(zé)： 1、對(duì)多平臺(tái)游戲進(jìn)行相關(guān)功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等工作 2、準(zhǔn)確詳細(xì)的描述測(cè)試過(guò)程中產(chǎn)生的bug及相關(guān)信息，產(chǎn)出詳細(xì)的測(cè)試報(bào)告 3、主動(dòng)提出游戲的合理化意見(jiàn)以及游戲性方面的建議 4、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)歸納，不斷提升測(cè)試效率和測(cè)試質(zhì)量 所需技能/經(jīng)驗(yàn)要求 基礎(chǔ)背景 1、本科及以上學(xué)歷，0-3年工作經(jīng)驗(yàn)（可接收優(yōu)質(zhì)校招生） 2、有較多的游戲經(jīng)歷，涉獵多種游戲類型 3、對(duì)游戲有一定的理解，可以做一些體驗(yàn)向/探索性測(cè)試工作 4、 有3D大世界項(xiàng)目的游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 基礎(chǔ)要求 1、較好的測(cè)試執(zhí)行能力，能按照用例嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)試，能進(jìn)行有效的bug反饋 2、有一定的邏輯思維能力，可以進(jìn)行獨(dú)立思考 3、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通協(xié)作能力好 加分項(xiàng) 1、較強(qiáng)的用例編寫能力，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)功能模塊的能力 上班時(shí)間：10：00-19：00，周末雙休

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)漕河涇中心漕河涇中心B棟

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場(chǎng)-A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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