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項(xiàng)目創(chuàng)意運(yùn)營(yíng)（汽車行業(yè)優(yōu)先）

8000-11000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 亞運(yùn)村
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PSMAYAPremiere媒體廣告新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商汽車研發(fā)/制造
職位描述：
1. 承擔(dān)汽車客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理職責(zé)，重點(diǎn)負(fù)責(zé) H5 頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作與上線維護(hù)，效果類項(xiàng)目的需求溝通、線索技術(shù)對(duì)接、測(cè)試和上線工作，同時(shí)需跟蹤上線效果。 2. 圍繞項(xiàng)目全鏈路進(jìn)行整體與細(xì)節(jié)把控，依據(jù)項(xiàng)目上線時(shí)間和傳播需求，跟進(jìn)品牌方素材資料的收集，并開展跨部門溝通與協(xié)調(diào)，以保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
3. 根據(jù)客戶提供汽車品牌活動(dòng)KV，獨(dú)立高效完成 H5 頁(yè)面的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)調(diào)性與汽車品牌形象相符。并跟進(jìn)頁(yè)面的素材制作、頁(yè)面搭建、頁(yè)面上線以及上線后的更新維護(hù)等事宜。
4. 跟進(jìn)線索對(duì)接及線索測(cè)試，確保線索傳輸無(wú)誤，同步解決線索對(duì)接過(guò)程中的各類問(wèn)題。
5. 與內(nèi)外部保持高效溝通，針對(duì)項(xiàng)目的可執(zhí)行性及風(fēng)險(xiǎn)性提供合理的判斷與建議，處理緊急狀況及突發(fā)事件，確保項(xiàng)目及資源最終成功上線。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)北辰·新空間1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃家齊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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