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更新于 7月15日

HR助理(接受應(yīng)屆,蘇州)

6000-10000元·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利互聯(lián)網(wǎng)
1.初級-應(yīng)屆畢業(yè)生(綜合6000左右):本科財(cái)務(wù)專業(yè),需要人在蘇州 有意向定居蘇州(穩(wěn)定性好),具備計(jì)算機(jī)一級證書,在校期間有學(xué)生會干部 比賽獲獎(jiǎng)等經(jīng)歷;

2.中級-成熟資源(綜合10000以內(nèi)):本科3年以上實(shí)際人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)經(jīng)背景,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)(例如薪酬績效模塊)。
要求:有財(cái)經(jīng)、人力資源背景優(yōu)先,對數(shù)據(jù)要非常敏感。另在蘇州已定居或者在蘇州有穩(wěn)定的人際關(guān)系有在蘇州走居的意向
崗位職責(zé):
1、支撐二層干部管理COE工作;
2、支撐干部管理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營等工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬);
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、大量數(shù)據(jù)處理工作,需掌握Excel、Word等辦公軟件,邏輯能力強(qiáng),對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)處理精準(zhǔn),數(shù)據(jù)分析工具熟練;有圖片處理基本能力,若有ps、pr等圖像視頻處理軟件能力更好:
4、認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于樂于溝通,較強(qiáng)的執(zhí)行力,能吃苦耐勞,能承受壓力,積極上進(jìn)。

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/獵頭顧問

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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