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更新于 7月15日

自動駕駛安全問題分析

1-1.4萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動駕駛人工智能
崗位說明
1 分析自動駕駛大規(guī)模虛擬仿真/道路測試問題,包括感知、預測、規(guī)劃、控制、地圖、定位模塊,識別安全問題、評估嚴重性,定位安全問題的根因,并與研發(fā)工程師和測試工程師緊密合作,給出改進建議。
2 完成不同版本不同頻度下自動仿真結(jié)果的安全評估,根據(jù)自動化仿真評價規(guī)則指標報出的問題,分析問題的有效性,并對研發(fā)Release版本進行問題狀態(tài)管理,跟進問題閉環(huán)。
3 過程文檔與數(shù)據(jù)的管理與歸檔:收集、分類和存儲評估過程中產(chǎn)生的所有文檔和測試數(shù)據(jù)(如場景庫文檔、測試報告、風險清單、運營監(jiān)控日志等);建立清晰的目錄結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)物歸檔完整且便于檢索和共享
任職要求
1 計算機、車輛、人工智能等相關(guān)專業(yè)教育背景,良好的數(shù)學、物理和工程基礎
2 優(yōu)秀的問題分析和定位能力
3 良好的溝通能力
4 細致耐心,關(guān)注細節(jié),具有較強的責任心

工作地點

北京海淀區(qū)中關(guān)村壹號1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

榮滋雨/招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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