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更新于 今天

詳情頁/賣點(diǎn)設(shè)計(jì)(大廠/雙休/年終獎(jiǎng))

1-1.4萬·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

雇主品牌詳情頁賣點(diǎn)3C數(shù)碼家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和體驗(yàn)設(shè)計(jì)市場聲音的反饋,在產(chǎn)品立項(xiàng)、規(guī)劃和設(shè)計(jì)階段就參與產(chǎn)品競爭力構(gòu)建;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、提煉、設(shè)計(jì)與包裝,和產(chǎn)品故事設(shè)計(jì),找到產(chǎn)品營銷動(dòng)能,并向一線傳遞;
3、負(fù)責(zé)賣點(diǎn)素材交付(包含發(fā)布會(huì)keynote、上市賣點(diǎn)材料包、賣點(diǎn)零售交付件等)。
崗位職責(zé):
1、洞察能力:熟練掌握洞察方法并對(duì)自己的產(chǎn)品、行業(yè)、友商、競品、消費(fèi)者進(jìn)行洞察,給產(chǎn)品線帶來市場聲音的輸入,并作為產(chǎn)品營銷策略的輸入。
2、溝通影響力:能應(yīng)用有效的溝通方式,能推動(dòng)和影響周邊部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等利益相關(guān)人達(dá)成共識(shí),推動(dòng)各方在產(chǎn)品賣點(diǎn)、頂層故事、發(fā)布會(huì)等實(shí)現(xiàn)一致意見。
3、講故事的能力:優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,將產(chǎn)品賣點(diǎn)和故事轉(zhuǎn)化成消費(fèi)者聽得懂的語言傳遞給市場。
關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:
2年以上消費(fèi)類電子或快消品產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品營銷經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),對(duì)消費(fèi)類電子產(chǎn)品有濃厚興趣和較深刻理解。有手機(jī)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)最佳。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)深業(yè)中城榮耀

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳晴/招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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