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更新于 今天

財(cái)務(wù)報(bào)告管理

1.4-2.6萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)承接公司會計(jì)政策,制定核算配套科目體系;

2.綜合業(yè)務(wù)開展、準(zhǔn)則變動、披露需求等因素,組織各財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)置,并提出修訂方案;

3.結(jié)合各業(yè)務(wù)循環(huán)與信息系統(tǒng)狀況,研判具體核算方式,明確核算規(guī)則,持續(xù)推動核算解決方案優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)對標(biāo)外部企業(yè),尋找核算規(guī)則優(yōu)化的空間,不斷提高公司整體核算管理水平;

5.對接實(shí)施PPA評估、AUP報(bào)告、階段性專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告等的中介服務(wù)采購;

6.對接中介機(jī)構(gòu)、并購案對方、標(biāo)的公司等并購案各方,溝通研討,并入公司各項(xiàng)必要前提和準(zhǔn)備工作;

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)新公司納入公司財(cái)務(wù)體系的開賬工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,精通會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)管理、管理會計(jì)相關(guān)知識;

2.具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備洞察政策變更趨勢,分析變更影響,制定應(yīng)對方案的能力;

4.能夠主導(dǎo)會計(jì)制度的定期優(yōu)化與迭代;

5.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力,且能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)落地的溝通能力;

6.具備較強(qiáng)的分析報(bào)告文筆能力;

7.具備大型集團(tuán)化上市企業(yè)總部會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)寶安中糧大廈3號

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張佳/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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