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更新于 7月16日
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電氣主管工程師

1.5-2萬
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助制定及更新標(biāo)準(zhǔn)管理工作，制定各自建機(jī)房電氣專業(yè)維護(hù)規(guī)范、設(shè)備操作規(guī)范和現(xiàn)場管理規(guī)范，各機(jī)房電氣專業(yè)統(tǒng)籌管控；
2、各機(jī)房電氣專業(yè)技術(shù)支撐，電氣專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)；
3、各機(jī)房電氣專業(yè)運行數(shù)據(jù)分析，為機(jī)房優(yōu)化運行提供策略；
4、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)維保方案制定，監(jiān)督各機(jī)房深度維保開展情況；
5、新建機(jī)房電氣專業(yè)內(nèi)部驗收標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容制定；新建機(jī)房驗收與本專業(yè)遺留問題跟進(jìn)；
6、各機(jī)房重大變更會審，上級安排的其他事項。
工作要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：電氣類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.資質(zhì)證書：具備電氣類證件；
3.工作經(jīng)驗：5年以上動力崗位工作經(jīng)驗，具有運營商機(jī)房動力管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4.專業(yè)技能：熟悉動力設(shè)備維護(hù)及管理，辦公軟件操作、文件編制
5.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)分析、判斷解決問題能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力

工作地點

無錫梁溪區(qū)龍宇數(shù)據(jù)西門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鐘穎/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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