職位描述
招聘員工關(guān)系培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)
"崗位職責(zé)
- 全模塊支持：協(xié)助完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源全流程基礎(chǔ)工作
- 招聘專(zhuān)項(xiàng)：
- 執(zhí)行崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排
- 維護(hù)并拓展招聘渠道，管理人才庫(kù)更新
- 數(shù)據(jù)管理：
- 定期輸出人力資源運(yùn)營(yíng)月報(bào)
- 員工檔案系統(tǒng)化管理
- 流程優(yōu)化：
- 參與SOP文檔迭代
- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)人事流程效率提升"
任職要求
- 硬性條件：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/心理學(xué)/管理學(xué)優(yōu)先
- 1-3年HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通Office三件套
- 核心能力：
- 跨模塊協(xié)同能力：熟悉勞動(dòng)法基礎(chǔ)，能同時(shí)處理3+任務(wù)線
- 數(shù)據(jù)處理能力：具備Excel數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP等進(jìn)階技能
- 加分項(xiàng)：
- 具有互聯(lián)網(wǎng)/智能終端行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
- 全模塊支持：協(xié)助完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源全流程基礎(chǔ)工作
- 招聘專(zhuān)項(xiàng)：
- 執(zhí)行崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排
- 維護(hù)并拓展招聘渠道，管理人才庫(kù)更新
- 數(shù)據(jù)管理：
- 定期輸出人力資源運(yùn)營(yíng)月報(bào)
- 員工檔案系統(tǒng)化管理
- 流程優(yōu)化：
- 參與SOP文檔迭代
- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)人事流程效率提升"
任職要求
- 硬性條件：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/心理學(xué)/管理學(xué)優(yōu)先
- 1-3年HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通Office三件套
- 核心能力：
- 跨模塊協(xié)同能力：熟悉勞動(dòng)法基礎(chǔ)，能同時(shí)處理3+任務(wù)線
- 數(shù)據(jù)處理能力：具備Excel數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP等進(jìn)階技能
- 加分項(xiàng)：
- 具有互聯(lián)網(wǎng)/智能終端行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
北京市-海淀區(qū)-永旭北路與豐秀東路交叉路口往東南約50米(永豐產(chǎn)業(yè)園)11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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