職位描述
訂單制作訂單售后處理訂單審核訂單交付新零售互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對接海外零售經(jīng)理，管理中國供應(yīng)商零售物料的交付，跨部門協(xié)同推進(jìn)下單、物流、交付的異常問題，確保訂單及時履行。
管理供應(yīng)商，包括交付質(zhì)量、交付時效及售后管理，并及時對新供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)賦能。
定期進(jìn)行交付分析，能通過數(shù)據(jù)指標(biāo)倒推物料開發(fā)及管理優(yōu)化的機(jī)會點。
獨立輸出業(yè)務(wù)流程指引并定期面向一線進(jìn)行交付流程培訓(xùn)。熟悉海外供應(yīng)鏈路并可對現(xiàn)行交付鏈路進(jìn)行優(yōu)化。
負(fù)責(zé)對接海外零售經(jīng)理，管理中國供應(yīng)商零售物料的交付，跨部門協(xié)同推進(jìn)下單、物流、交付的異常問題，確保訂單及時履行。
管理供應(yīng)商，包括交付質(zhì)量、交付時效及售后管理，并及時對新供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)賦能。
定期進(jìn)行交付分析，能通過數(shù)據(jù)指標(biāo)倒推物料開發(fā)及管理優(yōu)化的機(jī)會點。
獨立輸出業(yè)務(wù)流程指引并定期面向一線進(jìn)行交付流程培訓(xùn)。熟悉海外供應(yīng)鏈路并可對現(xiàn)行交付鏈路進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，具備英語讀寫能力，有供應(yīng)鏈/訂單交付/供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗2年以上。
良好的項目管理能力和抗壓能力，能及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀態(tài)、為一線提供支撐。
跨部門溝通及推動能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)資源的能力。
具備流程思維，能夠由點及面推進(jìn)流程體系建設(shè)。
本科及以上學(xué)歷，具備英語讀寫能力，有供應(yīng)鏈/訂單交付/供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗2年以上。
良好的項目管理能力和抗壓能力，能及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀態(tài)、為一線提供支撐。
跨部門溝通及推動能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)資源的能力。
具備流程思維，能夠由點及面推進(jìn)流程體系建設(shè)。
工作地點
福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙曼秀/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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