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更新于 7月17日

會(huì)計(jì)(成本/稅務(wù)/做賬)

6000-12000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招6人

職位描述

成本會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)做賬會(huì)計(jì)
成本會(huì)計(jì)
1、崗位職責(zé):
●負(fù)責(zé)食材采購(gòu)成本的歸集、分配與核算(按供應(yīng)商、品類(lèi)、批次)。
●負(fù)責(zé)分揀中心運(yùn)營(yíng)成本的核算(人工、水電、耗材、折舊等)。
●負(fù)責(zé)配送成本的核算(車(chē)輛、油耗、司機(jī)人工等)。
●負(fù)責(zé)按學(xué)校(或片區(qū))進(jìn)行成本歸集與核算。
●計(jì)算食材損耗率并分析原因。
●參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),核對(duì)賬實(shí)差異。
●編制成本相關(guān)報(bào)表(采購(gòu)成本表、分揀成本表、配送成本表、學(xué)校成本表、損耗分析表等)。
●協(xié)助主管進(jìn)行成本分析和控制。
2、任職要求:
●大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
●初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
●3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、物流業(yè)或食品加工業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
●熟悉成本核算方法(實(shí)際成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法);
●對(duì)數(shù)字敏感,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
●熟練使用財(cái)務(wù)軟件成本模塊和Excel;
●工作細(xì)致、認(rèn)真、有耐心;
●能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)/分揀中心現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)工作。
工作地點(diǎn):江夏區(qū)廟山大道57號(hào)
二、稅務(wù)會(huì)計(jì)
1、崗位職責(zé):
●負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)的日常核算,確保賬務(wù)處理符合稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求。
●審核與稅務(wù)相關(guān)的原始憑證(如發(fā)票、合同),準(zhǔn)確計(jì)提、攤銷(xiāo)稅費(fèi),編制稅務(wù)相關(guān)的記賬憑證及明細(xì)賬。定期核對(duì)稅務(wù)賬目與財(cái)務(wù)賬目,確保稅企數(shù)據(jù)一致,避免稅務(wù)差異。
●按時(shí)完成月度、季度、年度各稅種的納稅申報(bào)工作(包括網(wǎng)上申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)等),準(zhǔn)確提交納稅申報(bào)表及相關(guān)資料。確保無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)情況。
●整理、歸檔納稅申報(bào)憑證、報(bào)表及稅務(wù)機(jī)關(guān)回復(fù)文件,形成完整稅務(wù)檔案。研究稅收政策,結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)成本。
●對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供稅務(wù)合規(guī)性及節(jié)稅建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤稅收政策變動(dòng),及時(shí)評(píng)估政策對(duì)企業(yè)的影響,調(diào)整稅務(wù)策略。
●協(xié)助完成稅務(wù)自查、稅務(wù)稽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作,準(zhǔn)備檢查所需資料,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通解釋。
●審核企業(yè)合同、業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)條款,確保符合稅法規(guī)定,防范潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
●與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,應(yīng)對(duì)稅務(wù)核查、政策咨詢(xún)等事宜,協(xié)調(diào)解決稅務(wù)爭(zhēng)議。
2、任職要求
●本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
●持有稅務(wù)師證書(shū) 或 注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)(CPA)者優(yōu)先,具備扎實(shí)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
●3-5 年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)全稅種核算與申報(bào)流程。熟悉稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)(如電子稅務(wù)局)、財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及開(kāi)票系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
●精通國(guó)家稅收法律法規(guī)及地方稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),了解稅收優(yōu)惠政策及應(yīng)用條件。
●具備稅務(wù)籌劃能力,能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)合理降低稅務(wù)成本,同時(shí)確保合規(guī)性。
●熟練掌握稅務(wù)核算方法,能準(zhǔn)確處理復(fù)雜稅務(wù)事項(xiàng)(如跨境稅務(wù)、關(guān)聯(lián)交易、稅收洼地政策應(yīng)用等)。
●具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)稅務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
●嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)(稅務(wù)失誤可能導(dǎo)致企業(yè)面臨罰款或信用風(fēng)險(xiǎn))。
●良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)部門(mén)。
●具備學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)掌握稅收政策變動(dòng),更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
●抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)稅務(wù)申報(bào)期等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的高強(qiáng)度工作。
●了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能將稅務(wù)處理與財(cái)務(wù)核算銜接。
遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密。
工作地點(diǎn):江夏區(qū)廟山大道57號(hào)
做賬會(huì)計(jì)
1、崗位職責(zé):
●負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,編制記賬憑證;
●登記各類(lèi)明細(xì)賬和總賬,定期進(jìn)行對(duì)賬,確保賬賬相符、賬實(shí)相符;
●按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理;
●編制和報(bào)送各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
●協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)算執(zhí)行情況分析;
●負(fù)責(zé)整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿等財(cái)務(wù)資料,確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和安全性。
2、任職要求:
●大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
●初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;
●3年以上做賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;
●熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
●工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn):武漢市塔子湖凱信后湖生活廣場(chǎng)第2幢/單元11層

工作地點(diǎn)

武漢廟山大道江夏區(qū)廟山大道57號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馬婷/人事經(jīng)理

今日活躍
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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