【崗位職責(zé)】
1、逾期管理(50%)
(1)更新逾期項目臺賬、跟進(jìn)逾期進(jìn)度并及時反饋部門(20%)
(2)訴訟項目跟進(jìn)及材料準(zhǔn)備(15%)
(3)制作催收函、律師函、變更協(xié)議等文件(10%)
(4)季度工作:客戶五級分類、壞賬核銷等(5%)
2、合同變更(20%)
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行相應(yīng)合同變更或結(jié)清工作(15%)
(2)定期檢查應(yīng)結(jié)清未結(jié)清項目情況(5%)
3、租賃物管理(20%)
(1)進(jìn)行部門回訪及驗收統(tǒng)計,并協(xié)助進(jìn)行部分租賃物驗收(以電話驗收和視頻驗收為主)(15%)
(2)抵/解押工作,包括準(zhǔn)備抵/解押材料(5%)
4、客戶服務(wù)(10%)
(1)客戶服務(wù)工作,解答客戶關(guān)于合同、票據(jù)、還款、結(jié)清等問題
【人員要求】
1、學(xué)歷:本科,財經(jīng)、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、要求:熟悉office 辦公軟件操作;
3、有相關(guān)金融背景、實地催收經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、能力素質(zhì):抗壓能力較強,責(zé)任心和執(zhí)行力強;
5、有逾期管理經(jīng)驗的優(yōu)先 ;
6、除底薪外,外勤會有額外的補貼180元/天。
【員工福利】
1、餐補 900元/月(公司有食堂,超市、理發(fā)店);
2、三節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié),線下禮品);
3、五險一金(當(dāng)月入職,當(dāng)月繳納);
4、年度體檢(入職滿一年);
5、補充商業(yè)醫(yī)療保險 。