職位描述
銷售數(shù)據(jù)Power BI數(shù)據(jù)管理維護(hù)
? 與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，建立并完善數(shù)據(jù)管理流程，維護(hù)可擴(kuò)展和可重用的數(shù)據(jù)分析能力與框架。
? 進(jìn)行銷售激勵(lì)分析，為SIP/SPIFF設(shè)計(jì)提供有效的、基于數(shù)據(jù)的決策支持。
? 開發(fā)新的建模方法論，定期進(jìn)行診斷分析，衡量銷售業(yè)績(jī)。
? 主動(dòng)通過商業(yè)數(shù)據(jù)分析分享業(yè)務(wù)洞察，并利用數(shù)字化工具支持戰(zhàn)略決策。
要求：
? 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)位。
? 擁有3-5年的SFE/商業(yè)卓越、業(yè)務(wù)分析與洞察或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 具備豐富的Excel、PPT使用經(jīng)驗(yàn)。
? 具備SQL、PowerBI和Python技能將優(yōu)先考慮。
? 具備良好的問題解決能力和流利的英語溝通能力。
? 進(jìn)行銷售激勵(lì)分析，為SIP/SPIFF設(shè)計(jì)提供有效的、基于數(shù)據(jù)的決策支持。
? 開發(fā)新的建模方法論，定期進(jìn)行診斷分析，衡量銷售業(yè)績(jī)。
? 主動(dòng)通過商業(yè)數(shù)據(jù)分析分享業(yè)務(wù)洞察，并利用數(shù)字化工具支持戰(zhàn)略決策。
要求：
? 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)位。
? 擁有3-5年的SFE/商業(yè)卓越、業(yè)務(wù)分析與洞察或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 具備豐富的Excel、PPT使用經(jīng)驗(yàn)。
? 具備SQL、PowerBI和Python技能將優(yōu)先考慮。
? 具備良好的問題解決能力和流利的英語溝通能力。
工作地點(diǎn)
上海市-浦東新區(qū)-新金橋路27號(hào)7號(hào)樓3,7號(hào)樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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