職位描述
員工關系績效管理人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1、支撐HR負責部門員工培訓、薪酬績效、任職、員工關系、任命、干部管理等事務性工作
2、支撐HR業(yè)務相關的重要會議及活動策劃和組織等
3、對SSC共享服務有一定了解，負責非雇員等業(yè)務共享服務交付，深入理解政策、流程、IT、規(guī)則等
4、嚴格基于SOP做好業(yè)務交付，并持續(xù)開展業(yè)務運營
任職要求：
有人力資源相關經(jīng)驗經(jīng)驗，大?；虮究茖W歷，熟練使用Excel等辦公軟件
1、支撐HR負責部門員工培訓、薪酬績效、任職、員工關系、任命、干部管理等事務性工作
2、支撐HR業(yè)務相關的重要會議及活動策劃和組織等
3、對SSC共享服務有一定了解，負責非雇員等業(yè)務共享服務交付，深入理解政策、流程、IT、規(guī)則等
4、嚴格基于SOP做好業(yè)務交付，并持續(xù)開展業(yè)務運營
任職要求：
有人力資源相關經(jīng)驗經(jīng)驗，大?；虮究茖W歷，熟練使用Excel等辦公軟件
工作地點
安順平壩區(qū)云上屯
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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