職位描述
招標(biāo)投標(biāo)
職位描述：
主要工作：投標(biāo)競標(biāo)，商務(wù)合作，客戶接待，合同審核，銷售數(shù)據(jù)管理
1、負(fù)責(zé)客戶接待與溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)文件審核等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)事項(xiàng)；
4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，收集潛在客戶信息；
5、整理并更新銷售數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性；
任職要求：
兩個基本要求：會做標(biāo)書，對銷售和項(xiàng)目有了解
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，收集潛在客戶信息；
2、負(fù)責(zé)客戶接待與溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、銷售數(shù)據(jù)：整理并更新銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性；
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)文件審核等相關(guān)工作；
主要工作：投標(biāo)競標(biāo)，商務(wù)合作，客戶接待，合同審核，銷售數(shù)據(jù)管理
1、負(fù)責(zé)客戶接待與溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)文件審核等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)事項(xiàng)；
4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，收集潛在客戶信息；
5、整理并更新銷售數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性；
任職要求：
兩個基本要求：會做標(biāo)書，對銷售和項(xiàng)目有了解
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，收集潛在客戶信息；
2、負(fù)責(zé)客戶接待與溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、銷售數(shù)據(jù)：整理并更新銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性；
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)文件審核等相關(guān)工作；
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)浦東嘉里城-辦公樓辦公室
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
郭美淳/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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