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更新于 8月15日

包裝工程師(外資日化公司,三方合同)

1-1.2萬·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包裝設(shè)備管理包裝測試日化日化產(chǎn)品制造
包裝工程師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)促銷裝包裝的開發(fā)和認(rèn)證,支持新產(chǎn)品和成本改善有關(guān)項(xiàng)目,包括端到端生產(chǎn)線的認(rèn)證,以滿足制造生產(chǎn)和產(chǎn)品要求。
將負(fù)責(zé)所有所需的包裝標(biāo)準(zhǔn),文件,生產(chǎn)線試驗(yàn)和測試,以支持產(chǎn)品發(fā)布。該個(gè)人將在包裝項(xiàng)目中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,同時(shí)改進(jìn)和降低現(xiàn)有包裝的成本。
支持與新產(chǎn)品開發(fā)(NPD)、新產(chǎn)品引進(jìn)(NPI)、現(xiàn)有包裝改進(jìn)和成本降低相關(guān)的包裝的可行性研究、評(píng)估和業(yè)務(wù)論證
負(fù)責(zé)包裝開發(fā),包括貿(mào)易定制,印刷標(biāo)識(shí)開發(fā),規(guī)格,配置,托盤和運(yùn)輸測試,包括內(nèi)部和外部制造
創(chuàng)建包裝組件(PC)標(biāo)準(zhǔn)和裝飾(DC)標(biāo)準(zhǔn)
管理所有與包裝相關(guān)的主數(shù)據(jù)管理(MDM)
對包裝設(shè)備進(jìn)行端到端的生產(chǎn)線工藝和性能鑒定
制定技術(shù)要求的協(xié)議和文件,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的性能
建立包裝要求以達(dá)到OEE目標(biāo)
與團(tuán)隊(duì)一起支持設(shè)計(jì)-失效模式和影響分析(D-FMEA)和可制造性設(shè)計(jì)(DfM)
對包裝機(jī)進(jìn)行端到端的生產(chǎn)線工藝和性能鑒定
制定技術(shù)要求的協(xié)議和文件,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的性能
定義和溝通包裝,評(píng)估和溝通風(fēng)險(xiǎn)以及相關(guān)的應(yīng)對計(jì)劃,以確保項(xiàng)目始終在時(shí)間和預(yù)算范圍內(nèi)以高質(zhì)量和合規(guī)性交付
探索創(chuàng)新的包裝概念和設(shè)計(jì),以符合可持續(xù)性要求和業(yè)務(wù)需求.
大專以上學(xué)歷,有包裝背景,本科優(yōu)先
具有基本的包裝開發(fā)和包裝設(shè)備驗(yàn)證得能力
具有良好的溝通能力
具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有基本的項(xiàng)目管理的能力

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)Kenvue科赴公司科赴

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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