職位描述
薪酬專員
Contractor日常工作內容：該角色屬于財務部門
1、完成中國區(qū)FTE員工Workday系統和薪資系統之間的數據比對，和HR確認可疑數據
2、收集和匯總Non-Workday數據如商保等。
3、薪資報表和相關報表的核查和確認。
4、通過SFDC系統回復員工詢問。
5、其他薪資相關工作如個稅審計等。
1、完成中國區(qū)FTE員工Workday系統和薪資系統之間的數據比對，和HR確認可疑數據
2、收集和匯總Non-Workday數據如商保等。
3、薪資報表和相關報表的核查和確認。
4、通過SFDC系統回復員工詢問。
5、其他薪資相關工作如個稅審計等。
用人要求：
1、本科學歷，在薪資管理方面擁有兩年的工作經驗。
2、英文可以hold書面語
3、有跨國公司工作經驗者優(yōu)先。
2、英文可以hold書面語
3、有跨國公司工作經驗者優(yōu)先。
4、最好可以聽懂上海話
預期的合同結束日期為2026年4月30日
工作地點
上海徐匯區(qū)強生大廈新研A座
入職公司信息
- 入職公司: 禮來（上海）管理有限公司
- 公司地址: 方中街109號禮來蘇州制藥有限公司(湖東分公司)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
胡成民/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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