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更新于 8月25日
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產(chǎn)線生產(chǎn)班長

8000-9000元
  • 廣州南沙區(qū)
  • 黃閣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé)：
1、維持產(chǎn)線班組生產(chǎn)的正常運作，按時、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保每
天班組產(chǎn)量。
2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)準(zhǔn)備組織，合理調(diào)配班組的人力資源，提高生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)安排對新員工及輪崗員工的崗位操作培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況（如：質(zhì)量、現(xiàn)場、生產(chǎn)、安全、成本、設(shè)備
等），必要時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)及解決。5、督促各工序落實執(zhí)行工序自、互檢的工作。保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量
問題及時匯報，協(xié)調(diào)解決，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，提高本班一次裝配合格率。
6、完成日常標(biāo)準(zhǔn)文件的編制、優(yōu)化。
7、維持班組日常目標(biāo)達(dá)成的管理、在異常時及時采取措施、注重跨部門協(xié)作。
能力要求：
專科以上學(xué)歷。
1、相關(guān)產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗 5 年以上，車輛改裝、總裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟
練使用 office 軟件，能完成文件的編制。
2、具有總接工藝（裝配、擰緊等）操作技能。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的問題分析、處理能力，對現(xiàn)場品質(zhì)、安全、生產(chǎn)各類異常處置熟
練。

工作地點

廣州南沙區(qū)黃閣1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉愷涵/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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