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崗位職責(zé)：
1.日常文書工作：法律類等文件的校對、打印、用印、歸檔等。
2.會議管理：安排會議時(shí)間、預(yù)定會議室、發(fā)送會議日程、準(zhǔn)備會議資料等。
3.文檔與資料管理：部門的電子及紙質(zhì)文件管理，確保文件有序、易于查找。
4.辦公用品管理：負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請、領(lǐng)取、分發(fā)和庫存管理。
5.費(fèi)用報(bào)銷：協(xié)助部門員工收集和整理報(bào)銷單據(jù)，初步審核后提交財(cái)務(wù)部門，并跟蹤報(bào)銷進(jìn)度。
任職要求：
1.法律類專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練的辦公軟件Word、Excel等
2.時(shí)間管理與多任務(wù)處理能力：能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，并分清優(yōu)先級。
3.出色的溝通能力：善于與部門同事、外部部門進(jìn)行有效溝通。
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動：對工作有高度的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。
5.服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神：樂于協(xié)助他人，支持團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。