職位描述
C端產(chǎn)品小程序產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
1、負(fù)責(zé)消費(fèi)者業(yè)務(wù)自助服務(wù)平臺(tái)IT產(chǎn)品（ App、消費(fèi)者服務(wù)官網(wǎng)、服務(wù)微信小程序）的功能規(guī)劃、設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求方案設(shè)計(jì)：針對(duì)新功能需求，深入分析用戶(hù)場(chǎng)景，了解上下游信息架構(gòu)，召集周邊部門(mén)討論，輸出《業(yè)務(wù)需求方案》。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)版本的UAT及上線(xiàn)測(cè)試驗(yàn)證：針對(duì)新功能測(cè)試，輸出《UAT測(cè)試用例》，測(cè)試功能是否完全實(shí)現(xiàn)，反饋功能BUG，推動(dòng)IT解決。
4、負(fù)責(zé)整體的產(chǎn)品復(fù)盤(pán)，數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)體系建設(shè)以及分析，并通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)提升和改善消費(fèi)者的最終體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題推動(dòng)：針對(duì)平臺(tái)出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，協(xié)調(diào)IT運(yùn)維、開(kāi)發(fā)、SE等資源進(jìn)行分析解決。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求方案設(shè)計(jì)：針對(duì)新功能需求，深入分析用戶(hù)場(chǎng)景，了解上下游信息架構(gòu)，召集周邊部門(mén)討論，輸出《業(yè)務(wù)需求方案》。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)版本的UAT及上線(xiàn)測(cè)試驗(yàn)證：針對(duì)新功能測(cè)試，輸出《UAT測(cè)試用例》，測(cè)試功能是否完全實(shí)現(xiàn)，反饋功能BUG，推動(dòng)IT解決。
4、負(fù)責(zé)整體的產(chǎn)品復(fù)盤(pán)，數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)體系建設(shè)以及分析，并通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)提升和改善消費(fèi)者的最終體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題推動(dòng)：針對(duì)平臺(tái)出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，協(xié)調(diào)IT運(yùn)維、開(kāi)發(fā)、SE等資源進(jìn)行分析解決。
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工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)華為坂田基地1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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