以產(chǎn)研崗位為主
內(nèi)容:
1.支持業(yè)務(wù)線招聘,熟練掌握招聘渠道使用、流程等操作
2.結(jié)果導(dǎo)向,完成候選人尋訪及邀約目標(biāo)、mapping報(bào)告等交付目標(biāo)
3.參與業(yè)務(wù)線招聘相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)營,如內(nèi)推、校招、交付攻堅(jiān)等
要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷為主(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬)
2、工作經(jīng)驗(yàn):0.5~5年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(學(xué)歷潛力優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求)
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):乙方獵頭、大廠實(shí)習(xí)or外包、甲方招聘交付為主
4、溝通能力:可流暢清晰表達(dá)觀點(diǎn),并能主動引導(dǎo)溝通達(dá)成共識
5、結(jié)果導(dǎo)向:熟悉目標(biāo)達(dá)成的路徑,目標(biāo)拆解,并可清晰基于數(shù)據(jù)分析問題得出解法
6、復(fù)雜/困難問題解決:經(jīng)歷過復(fù)雜和困難場景,有獨(dú)立解決的能力,并且從中總結(jié)出方法