職位描述
英語(yǔ)人力資源服務(wù)
工作地點(diǎn)：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū) 西門子（中國(guó)）有限公司
崗位職責(zé)（Work Scope）
1.負(fù)責(zé)員工生命周期管理（入職、離職、轉(zhuǎn)崗等）；
2.勞動(dòng)合同管理及相關(guān)行政事務(wù)；
3.員工證明開(kāi)具與管理；
4.人事檔案（P-file）管理；
5.日常員工咨詢與答疑；
6.按時(shí)準(zhǔn)確交付HR相關(guān)報(bào)告；
7.使用并維護(hù)HR系統(tǒng)與工具；
8.參與內(nèi)外部HR項(xiàng)目支持。
任職要求（Requirements）
學(xué)歷背景：
優(yōu)選本科，可接受大專學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3-4年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（中級(jí)崗位）。
技能要求：
1.熟練使用MS Office及HR相關(guān)系統(tǒng)；
2.具備良好的英語(yǔ)溝通能力（中級(jí)水平）；
3.熟悉HR業(yè)務(wù)流程與政策；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和客戶導(dǎo)向意識(shí)；
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)（Work Scope）
1.負(fù)責(zé)員工生命周期管理（入職、離職、轉(zhuǎn)崗等）；
2.勞動(dòng)合同管理及相關(guān)行政事務(wù)；
3.員工證明開(kāi)具與管理；
4.人事檔案（P-file）管理；
5.日常員工咨詢與答疑；
6.按時(shí)準(zhǔn)確交付HR相關(guān)報(bào)告；
7.使用并維護(hù)HR系統(tǒng)與工具；
8.參與內(nèi)外部HR項(xiàng)目支持。
任職要求（Requirements）
學(xué)歷背景：
優(yōu)選本科，可接受大專學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3-4年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（中級(jí)崗位）。
技能要求：
1.熟練使用MS Office及HR相關(guān)系統(tǒng)；
2.具備良好的英語(yǔ)溝通能力（中級(jí)水平）；
3.熟悉HR業(yè)務(wù)流程與政策；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和客戶導(dǎo)向意識(shí)；
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
西青區(qū)天津華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海楊浦區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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