職位描述
人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源服務(wù)計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
一、HR事務(wù)
1、基于良好的業(yè)務(wù)感知，與HR緊密配合，有效協(xié)助HR處理各類事務(wù)并高效落地；
2、負(fù)責(zé)對接部門內(nèi)部人才的技術(shù)任職評議工作（任職資格日常管理、評議工作安排、結(jié)果審核上報等）；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織與落地工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)維護、數(shù)據(jù)分析和報告輸出。
二、部門事務(wù)
1、會議支撐、費用報銷、各類事務(wù)推進(jìn)、解答員工日常咨詢求助等；
2、支撐部門/地域/公司維度的團建活動。
一、HR事務(wù)
1、基于良好的業(yè)務(wù)感知，與HR緊密配合，有效協(xié)助HR處理各類事務(wù)并高效落地；
2、負(fù)責(zé)對接部門內(nèi)部人才的技術(shù)任職評議工作（任職資格日常管理、評議工作安排、結(jié)果審核上報等）；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織與落地工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)維護、數(shù)據(jù)分析和報告輸出。
二、部門事務(wù)
1、會議支撐、費用報銷、各類事務(wù)推進(jìn)、解答員工日常咨詢求助等；
2、支撐部門/地域/公司維度的團建活動。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有兩年以上助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用office等辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理能力；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具備較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、品行端正、為人誠實可靠、有良好的團隊合作意識；
5、第三方簽約入職，能接受外包方式。
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有兩年以上助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用office等辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理能力；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具備較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、品行端正、為人誠實可靠、有良好的團隊合作意識；
5、第三方簽約入職，能接受外包方式。
工作地點
西安長安區(qū)榮耀科技園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
盧先生/HR
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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