職位描述
社會招聘人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
?協(xié)助顧問開展職位相關(guān)行業(yè)、市場及客戶信息調(diào)研，精準(zhǔn)分析并明確人才搜尋方向；
?深度剖析公司信息與崗位說明，多渠道挖掘適配候選人，獲取聯(lián)系方式并通過電話溝通，推進(jìn)篩選進(jìn)程，持續(xù)追蹤目標(biāo)候選人職業(yè)動態(tài)；
?全力促成優(yōu)質(zhì)候選人與客戶面試，并全程跟進(jìn)面試流程細(xì)節(jié)，及時為客戶與候選人解決招聘過程中各類問題。
?協(xié)助顧問開展職位相關(guān)行業(yè)、市場及客戶信息調(diào)研，精準(zhǔn)分析并明確人才搜尋方向；
?深度剖析公司信息與崗位說明，多渠道挖掘適配候選人，獲取聯(lián)系方式并通過電話溝通，推進(jìn)篩選進(jìn)程，持續(xù)追蹤目標(biāo)候選人職業(yè)動態(tài)；
?全力促成優(yōu)質(zhì)候選人與客戶面試，并全程跟進(jìn)面試流程細(xì)節(jié)，及時為客戶與候選人解決招聘過程中各類問題。
【職位要求】
?學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
?時間要求：每周出勤四天及以上，實(shí)習(xí)期不少于三個月；
?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢：具備豐富校園活動經(jīng)歷，擁有獵頭、人力資源、銷售或咨詢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?能力要求：工作高效，具備出色的表達(dá)與傾聽能力，主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)；
?特質(zhì)要求：秉持分享共贏價值觀，擁有強(qiáng)烈好勝心，信息整合迅速，對職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃。
?學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
?時間要求：每周出勤四天及以上，實(shí)習(xí)期不少于三個月；
?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢：具備豐富校園活動經(jīng)歷，擁有獵頭、人力資源、銷售或咨詢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?能力要求：工作高效，具備出色的表達(dá)與傾聽能力，主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)；
?特質(zhì)要求：秉持分享共贏價值觀，擁有強(qiáng)烈好勝心，信息整合迅速，對職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃。
工作地點(diǎn)
武漢江漢區(qū)泛海國際SOHO城-3棟
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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