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產(chǎn)品高級(jí)工程師

1.6-2.3萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

嵌入式硬件研發(fā)嵌入式軟件研發(fā)智能座艙
Lenovo車(chē)計(jì)算BU,外包崗位。
base:湖北省武漢市洪山區(qū)光谷新發(fā)展國(guó)際中心B座
主要職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)車(chē)載后排娛樂(lè)系統(tǒng)相關(guān)Feature產(chǎn)品設(shè)計(jì)及需求定義,包括挖掘、收集、整理客戶(hù)相關(guān)Feature需求,整理完整的Feature需求、整合Solution設(shè)計(jì)。
2) 主導(dǎo)Feature內(nèi)外部技術(shù)問(wèn)題的分析、確認(rèn),確定改進(jìn)方案并跟蹤解決。
3) 作為Feature功能的技術(shù)接口,用英語(yǔ)進(jìn)行內(nèi)部及外部客戶(hù)技術(shù)對(duì)接。
4) 追蹤端到端交付全過(guò)程,包括驅(qū)動(dòng)UX/UI、軟件、測(cè)試、硬件及供應(yīng)鏈等跨職能團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求
? 計(jì)算機(jī)、軟件工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
? 3年以上車(chē)載娛樂(lè)系統(tǒng)、智能座艙或相關(guān)消費(fèi)電子(如手機(jī)、Tablet)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 對(duì)車(chē)規(guī)級(jí)產(chǎn)品的特性(如安全性、穩(wěn)定性、合規(guī)性等)有深刻理解,出色的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和用戶(hù)洞察力。
? 精通需求分析、項(xiàng)目管理工具(JIRA、Confluence等),具備數(shù)據(jù)分析與嚴(yán)謹(jǐn)閉環(huán)能力
? 具備卓越的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠在不明確和快節(jié)奏的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。(要求是聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),業(yè)務(wù)能力 > 英語(yǔ),最起碼讀寫(xiě))
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工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)光谷新發(fā)展國(guó)際中心-B座B座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曾女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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