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更新于 11月13日

數(shù)據(jù)標(biāo)注/審核(外包)

5000-7000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

圖像標(biāo)注文本標(biāo)注視頻標(biāo)注
職位描述
1. 負(fù)責(zé)道路外業(yè)采集數(shù)據(jù)常規(guī)及特殊場景質(zhì)檢,能夠及時(shí)準(zhǔn)確地識(shí)別場景問題,保障采集數(shù)據(jù)符合項(xiàng)目場景要求
2. 輸出質(zhì)檢日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等結(jié)果,對質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋,并提出合理化改善建議
3. 負(fù)責(zé)道路外業(yè)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量分析,匯總常見的問題數(shù)據(jù)并分析其產(chǎn)生原因,歸檔整理并形成改善方案,以降低錯(cuò)誤率,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升
4. 協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門分析數(shù)據(jù)相關(guān)問題,對數(shù)據(jù)采集和審核流程進(jìn)行優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性
5. 定期總結(jié),基于當(dāng)前業(yè)務(wù)需求,對工具和平臺(tái)提出新增或優(yōu)化功能需求,以提升質(zhì)檢效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量
職位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,熟練使用word/excel等辦公軟件,能快速進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,有數(shù)據(jù)采集、處理或質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 對于無人機(jī)行業(yè)數(shù)據(jù)采集常用的外業(yè)采集設(shè)備有基本了解,對于道路外業(yè)采集原始數(shù)據(jù)有一定的了解
3. 有較強(qiáng)的歸納總結(jié)與文檔編寫能力,能夠獨(dú)立總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量問題,整理等相關(guān)文檔
4. 有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠獨(dú)立分析、給出結(jié)果并拉通解決采集項(xiàng)目過程中遇到的一般質(zhì)量問題

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)摩爾中心-A座摩爾中心A座

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號(hào)蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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