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更新于 12月19日

項(xiàng)目經(jīng)理

1.4-2萬
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)療檢測
職責(zé)
? 支持醫(yī)療超聲探頭產(chǎn)品的生產(chǎn)力項(xiàng)目
? 與跨職能合作伙伴協(xié)作,制定項(xiàng)目交付路線圖
? 直接與全球跨職能團(tuán)隊(duì)合作,管理項(xiàng)目的日常執(zhí)行以推動(dòng)成果達(dá)成
? 跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目可交付成果的進(jìn)展
? 遵循既定的執(zhí)行方法和項(xiàng)目管理實(shí)踐
? 確??山桓冻晒馁|(zhì)量經(jīng)過驗(yàn)證,并符合利益相關(guān)者的期望和QMS標(biāo)準(zhǔn)
? 通過既定指標(biāo)跟蹤項(xiàng)目成果的實(shí)現(xiàn)情況和客戶滿意度
? 協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)解決障礙和相互依賴的問題,并與內(nèi)部及外部的技術(shù)和職能團(tuán)隊(duì)合作,確保按要求完成其任務(wù)
? 確保收集經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并納入未來項(xiàng)目中
任職資格
? 本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備管理復(fù)雜綜合項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行問題排查
? 熟悉問題解決方法論,了解5Y根本原因分析
? 需具備較強(qiáng)的英語口語溝通能力
? 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 有醫(yī)療行業(yè)/家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 具備工科背景者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

無錫新吳區(qū)通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)有限公司長江路19號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)(中國)有限公司
  • 公司地址: 無錫新吳區(qū)江蘇省無錫市新吳區(qū)長江路19號(hào)GE通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)公司長江里19號(hào)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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