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更新于 2月5日

電氣調(diào)試工程師

6000-10000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

安裝/調(diào)試通訊電表電氣機(jī)械/電力設(shè)備儀器儀表制造電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
1.為客戶提供智能用電及能源管理系統(tǒng)的部署、調(diào)試、維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)及咨詢相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)或配合團(tuán)隊成員在公司的項目現(xiàn)場完成項目的最終交付工作。
3.參與公司產(chǎn)品研發(fā)、測試、設(shè)計等的改進(jìn)工作,促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)優(yōu)化。
4.具備全國20多個本地化的服務(wù)團(tuán)隊,支持在可行情況下按個人意愿調(diào)配工作地點(diǎn)的人性化管理方式。
崗位要求:
優(yōu)先有經(jīng)驗(yàn),小白看重專業(yè)軟性素質(zhì);
要求:
1、電力本科及以上學(xué)歷,電氣自動化/自動化專業(yè);1-5年電氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)先武漢,合肥本地交付工程師,能接受本地及周邊城市出差。
3、抗壓能力好,吃苦耐勞,可接受加班。
4、有電力二次、通訊調(diào)試、組態(tài)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
要求自帶電腦;
個人要求:
1.本地化項目工作安排,接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的差旅安排。
2.良好的溝通能力和適應(yīng)能力。
3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠?yàn)檫_(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)而自我管理。
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能持續(xù)參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)CET武漢中電國為技術(shù)有限公司華中區(qū)域電氣調(diào)試

入職公司信息

  • 入職公司: 上能電氣股份有限公司
  • 公司地址: 無錫惠山區(qū)江蘇省無錫市惠山區(qū)和惠路6號上能電氣股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬娟/獵頭

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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