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更新于 3月2日

安裝工程師

9000-11000元
  • 唐山樂亭縣
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試專用設(shè)備制造
年齡:24-30以內(nèi),
學(xué)歷:大專及以上,經(jīng)驗技術(shù)好的可以中專
經(jīng)驗:2年及以上,機(jī)械電氣行業(yè)經(jīng)驗,能看懂機(jī)械圖紙
其他:
1、能使用office常用辦公軟件及辦公系統(tǒng),熟練者優(yōu)先考慮,定期匯報,重大問題及時反饋;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、具有良好的服務(wù)意識;
3、良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、問題分析與組織溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)調(diào)溝通能力好,能和項目上甲方搞好關(guān)系,客戶服務(wù)好
5、能接受全國區(qū)域調(diào)動,一個項目待個3-4個月,可以集中休假(一個月4天休假)
6、有駕照,自己開車到項目上,可以給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼;

工作職能如下:
1. 現(xiàn)場管理工作
1.1負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試、啟動過程中技術(shù)支持及配合協(xié)調(diào),強(qiáng)化與客戶的友好關(guān)系;
1.2參與現(xiàn)場安裝調(diào)試會議并提出安裝調(diào)試注意事項,在合同范圍內(nèi)對現(xiàn)場工作計劃提出合理化建議;
1.3給予廠內(nèi)服務(wù)派員及調(diào)試人員支持,配合我廠、客戶、安裝公司的工作,確保工作的有效開展;
1.4合理使用公司資源,降低現(xiàn)場管理費(fèi)用;
1.5反饋設(shè)計、工藝、質(zhì)控、供應(yīng)商管理、供貨存在的問題,并提出改進(jìn)建議,推動公司產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化;
1.6規(guī)范現(xiàn)場文件的接受、發(fā)放、保管,確保書面文件規(guī)范、完整和安全。
2. 技術(shù)指導(dǎo)
2.1 分階段向業(yè)主、監(jiān)理及安裝公司提供技術(shù)交底,使他們熟悉主要設(shè)備安裝過程、工藝及質(zhì)量控制要求;
2.2 在施工過程中提供技術(shù)指導(dǎo)、施工建議,確保設(shè)備安裝符合設(shè)計及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2.3 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安裝技術(shù)問題及遺漏信息向相關(guān)方解釋澄清;
2.4 編制撰寫相關(guān)領(lǐng)域的裝機(jī)技術(shù)問題專項報告。
3. 質(zhì)量監(jiān)督
3.1 監(jiān)督施工過程,執(zhí)行《現(xiàn)場安裝過程中質(zhì)量控制記錄表(FAQCR)》,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促各方解決(外部NCR平臺),確保安裝質(zhì)量符合設(shè)計要求。
4. 供貨管理
4.1 執(zhí)行開箱檢驗制度,規(guī)范現(xiàn)場交貨工作;
4.2 檢查、監(jiān)督設(shè)備存放、搬運(yùn),維護(hù)公司利益;
4.3 及時與項目經(jīng)理反饋設(shè)備供貨計劃,滿足現(xiàn)場施工需求;
4.4 協(xié)助供貨商處理缺陷,降低不良影響;
4.5 設(shè)備裝卸及運(yùn)輸?shù)淖稍兘ㄗh,設(shè)備開箱驗收檢查,設(shè)備使用前的檢查判斷,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋并提出建議。

工作地點(diǎn)

唐山樂亭縣京唐港1

入職公司信息

  • 入職公司: 山東核電設(shè)備制造有限公司
  • 公司地址: 煙臺海陽市山東省煙臺市海陽市鳳城街道
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

呂女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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