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更新于 2月28日

熱點(diǎn)信息運(yùn)營-北京大廠

1-1.5萬·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

視頻類文本類健康類微信公眾號(hào)快手微博信息流熱點(diǎn)資訊運(yùn)營品類運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營新聞/出版新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、熱點(diǎn)運(yùn)營:負(fù)責(zé)信息流熱點(diǎn)資訊運(yùn)營,響應(yīng)全網(wǎng)重大突發(fā)及日常熱點(diǎn),對(duì)稿件進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),對(duì)熱點(diǎn)資訊進(jìn)行稿件精選、文案編輯,制定合理的分發(fā)策略。
2、品類運(yùn)營:負(fù)責(zé)時(shí)政、國際等多個(gè)品類精品資訊運(yùn)營,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行稿件精選、文案編輯、配圖包裝及策劃聚合,制定合理的分發(fā)策略。
3、數(shù)據(jù)運(yùn)營:負(fù)責(zé)監(jiān)控?zé)狳c(diǎn)內(nèi)容的全鏈路數(shù)據(jù),輸出復(fù)盤結(jié)論并進(jìn)行相應(yīng)的策略調(diào)整,持續(xù)優(yōu)化稿件篩選標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)題文案風(fēng)格及投放策略的優(yōu)化,提升內(nèi)容流量與用戶粘性。
4、AI內(nèi)容運(yùn)營:結(jié)合 AI 工具優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)與分發(fā)效率,跟進(jìn) AI 相關(guān)內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)并復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營策略,打造符合平臺(tái)調(diào)性的 AI 精品內(nèi)容產(chǎn)品。
任職要求:
知識(shí):
1、具備基本的新聞理論知識(shí),關(guān)注時(shí)事、重度資訊用戶,對(duì)某一領(lǐng)域(如經(jīng)濟(jì)、科技、國際、軍事、體育等)有深入的觀察或理解。
2、良好的內(nèi)容理解力和審美,對(duì)如何用文字?jǐn)⑹录疤嵘脩粝M(fèi)興趣有自己的理解和積累。
3、對(duì)新聞媒體、MCN機(jī)構(gòu)、內(nèi)容平臺(tái)有認(rèn)知,熟悉內(nèi)容創(chuàng)作者特性。
4、具備內(nèi)容安全意識(shí),能夠快速識(shí)別內(nèi)容安全問題。
技能:
1、具備扎實(shí)的文字功底,擅長標(biāo)題優(yōu)化、文案改寫,在確保事實(shí)準(zhǔn)確的前提下,提升內(nèi)容可讀性與吸引力。
2、熟練使用 AI 工具輔助內(nèi)容創(chuàng)作、素材整理及熱點(diǎn)挖掘,并具備事實(shí)核查與內(nèi)容合規(guī)校驗(yàn)的能力。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,運(yùn)用工具分析內(nèi)容各項(xiàng)指標(biāo),通過AB測試迭代策略,推動(dòng)指標(biāo)提升。
3、熟練使用主流的熱點(diǎn)監(jiān)測工具、搜索引擎及資訊聚合平臺(tái),能夠快速挖掘、核實(shí)熱點(diǎn)線索。
能力:
1、良好的運(yùn)營思維,了解產(chǎn)品邏輯,能夠完成日常的內(nèi)容專題策劃。
2、良好的客戶管理和溝通能力。
3、學(xué)習(xí)能力,能夠積極學(xué)習(xí)案例和標(biāo)桿的做法。

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)華為公司北京研究所(環(huán)保園)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

朱女士/科銳國際HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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