一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶,分析客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)困惑,設(shè)計(jì)有針對性的輔導(dǎo)課程,推薦合適的輔導(dǎo)方案(資源和名單全部由公司提供,且都是意向報(bào)考的名單)
2、通過電話/微信 ,收集測評課反饋信息,為學(xué)員規(guī)劃個(gè)性化的課程套餐,最終促成報(bào)班交費(fèi)。
3、通過電話、視頻、微信、QQ等方式,跟進(jìn)客戶的需求變化,與客戶建立良好的關(guān)系,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、熱愛教育事業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),擁有高度的工作熱情,開朗自信,普通話流利;
3、善于溝通,親和力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力及談判能力;
4、有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資構(gòu)成=底薪+提成+開單獎(jiǎng)+200滿勤,綜合薪資6-12k;
2、每月都有內(nèi)部競聘,我們不論資排輩,只要你業(yè)績突出,就給你升職加薪;
3、完善的培訓(xùn)體系針對無經(jīng)驗(yàn)的新人,公司提供帶薪入職培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理帶領(lǐng)新人做業(yè)績;
4、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日會(huì)、豐富多彩的員工活動(dòng),年度國外旅游、多姿多彩的社團(tuán)生活、集團(tuán)年度活動(dòng)等;
5、入職當(dāng)天即簽訂正式編制的勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),滿一年繳納一金;
6、超長帶薪年假12天。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶薪年假、年終分紅