1.全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升;
2.制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度;及時確認(rèn)訂單,處理部門客訴問題,以及按時回訪;
3.開展本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,不限于新員工培訓(xùn)項目知識、業(yè)務(wù)流程、崗位技能技巧等,組織培訓(xùn)與經(jīng)驗交流,積累并改進(jìn)銷售話術(shù);
任職要求:
1. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,具備2年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊。