職位描述
崗位職責(zé):
1、按照大區(qū)制訂的各項管理制度及工作流程,在本分校進行實施落地,以確保本校工作能夠按照大區(qū)的規(guī)劃有序開展。
2、負責(zé)本地市場調(diào)研工作,制定本分校的銷售和招生策略,配合項目落實各類大區(qū)制定的營銷方案,協(xié)助參與品牌宣傳和市場推廣活動;落實大區(qū)制定的服務(wù)、招生計劃和方案,開展學(xué)員服務(wù)與招生工作,以確保分校口碑提升及年度目標的完成;
4、組織實施對所招學(xué)員售前、售中及售后的咨詢接待與服務(wù)工作;監(jiān)控行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的經(jīng)營情況,對現(xiàn)經(jīng)營的狀況做出市場分析,及時反饋和提出營銷建議;
5、負責(zé)本地區(qū)的校企合作、人才交流與服務(wù)工作;負責(zé)合作企業(yè)資質(zhì)服務(wù)工作;
6、負責(zé)本分校的日常經(jīng)營管理及團隊建設(shè)工作,調(diào)動分校員工的工作積極性;組織本分校員工的績效管理、培訓(xùn)等工作,促進員工績效改進;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、山東省內(nèi)就近安排工作;
2、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,認同公司文化,具備團隊合作精神;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上K12行業(yè)5-8人業(yè)務(wù)崗管理經(jīng)驗;
4、擅長二開、學(xué)員服務(wù)、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、線上獲客等各種營銷策略的制定;
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備抗壓能力與創(chuàng)新意識。