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崗位職責：

1. 協(xié)助總經辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務；

2. 按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領團隊完成各項經營指標；

3. 關注和分析各項經營數(shù)據，通過數(shù)據制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；

4. 定期巡場，保證廣場經營品質；

5. 完成上級交辦的其他工作任務

任職要求：

1. 3年以上購物中心或百貨營運管理經驗，其中1年以上部門負責人經驗；

2. 具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關的經驗；

3. 熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調能力，管理意識和團隊合作意識；

4. 熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據分析能力；

5. 認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心；

6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。