崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)行政工作流程者優(yōu)先。
3、熟練使用OA、釘釘、飛書等軟件,具備一定信息化管理工作能力的優(yōu)先。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接政府部門及公司大客戶接待服務(wù)工作。
5、能起草、整理日常公文(如通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、耐心,能夠協(xié)調(diào)各部門的工作需求,提供支持與服務(wù)。
7、能適應(yīng)多任務(wù)處理,抗壓能力較好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)(文件收發(fā)、行政檔案管理、辦公用品采購及管理、會(huì)務(wù)接待等),制定和完善行政管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),對(duì)外形象宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音短視頻推廣等外宣文稿的管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司年會(huì)及員工日常文體活動(dòng)的策劃、宣傳及組織工作;
5、負(fù)責(zé)后勤保障工作,管理食堂、門衛(wèi)、保潔、員工宿舍等后勤事務(wù);
福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)工作餐