1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷并制定切合實(shí)際輔導(dǎo)計(jì)劃與學(xué)習(xí)進(jìn)步方案;
2、電話邀約客戶(hù)、上門(mén)接待、咨詢(xún)、促成簽單,完成月度銷(xiāo)售任務(wù);
3、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪及信息的反饋工作;
4、積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷(xiāo)售溝通技巧;
5、在主管指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)及配合其他部門(mén)完成工作。
6、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)想成功的亦可;
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、彈性工作、五險(xiǎn)一金