工作職責:
1、協(xié)助部門負責人根據(jù)醫(yī)院運營管理規(guī)劃,建立及完善渠道拓展相關制度流程,為渠道拓展工作提供指引。
2、根據(jù)醫(yī)院運營管理規(guī)劃,進行渠道規(guī)劃、渠道策略制定,結合醫(yī)院下達的經(jīng)營目標,完成年度渠道拓展計劃并組織實施,分配各渠道板塊任務指標,確保業(yè)績指標達成;同時根據(jù)市場變化、區(qū)域特性和市場信息完成策略動態(tài)調整,保證渠道策略有效落實。
3、建立并完善渠道網(wǎng)絡,同時不斷組織開發(fā)新渠道,尋找潛在合作伙伴,如社區(qū)、其他醫(yī)療機構的聯(lián)系網(wǎng)絡,達成醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議,開拓轉診渠道,并統(tǒng)籌轉診流程,實現(xiàn)客戶的穩(wěn)定導流。
4、組織對渠道市場、客戶來源及渠道拓展效果進行調研及匯總分析,監(jiān)控渠道預算費用使用情況,結合醫(yī)院情況,提出改進措施和建議,并組織實施,不斷優(yōu)化渠道策略,實現(xiàn)效能提升。
5、主導各類渠道活動的組織及開展,同時及時處理渠道拓展中發(fā)生的重大事件,確保渠道拓展活動效果。
6、醫(yī)院及領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)
2、3年以上渠道拓展相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)院從業(yè)背景
3、熟練運用各類拓客渠道(醫(yī)院、政府、協(xié)會等)
4、有較強的結果導向、積極主動,善于溝通、邏輯清晰,抗壓力強;
5、能夠分解目標并帶領團隊達成目標;
6、對市場及客戶有較為清晰的認知及判斷,有經(jīng)營意識;
7、有創(chuàng)新意識,能夠拓展新渠道。
8、認同企業(yè)文化及管理模式,專業(yè)、務實、穩(wěn)健、正派;