崗位職責(zé):
1.負責(zé)京東店鋪整體運營管理,包括店鋪規(guī)劃、商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃與執(zhí)行。
2.制定并執(zhí)行店鋪推廣方案,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及GMV目標
3.負責(zé)京東平臺活動報名、資源位爭取、大促節(jié)奏把控(618、雙11、年貨節(jié)等)。
4.監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù):流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、客單價、ROl、排名等,持續(xù)優(yōu)化。
5.負責(zé)商品標題、主圖、詳情頁、評價管理、問答維護,提升商品權(quán)重與用戶體驗。
6.對接京東平臺運營、類目小二,跟進平臺規(guī)則、政策、活動信息。
7.負責(zé)競品分析、市場調(diào)研,制定差異化運營策略。
8.協(xié)同設(shè)計、客服、倉儲等部門,確?;顒?、發(fā)貨、售后順暢。
二、任職要求
1.1年及以上京東平臺運營經(jīng)驗,熟悉京東規(guī)則、營銷工具、搜索邏輯。
2.熟悉京東快車、購物觸點、京準通等推廣工具,能獨立做投放與優(yōu)化。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并給出解決方案。
4.有大促活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,能獨立完成活動全流程。
5.責(zé)任心強,抗壓能力好,溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強。
6.熟悉京東風(fēng)向標、售后、評分體系者優(yōu)先。
薪資福利:
1、工資結(jié)構(gòu):綜合底薪+績效+提成;
2、上班時間:10:00-18:00,雙休,根據(jù)工作情況加班:
3、福利:購買社會保險+年終獎金+帶薪年假+法定假日及節(jié)日福利等等;
職位福利:彈性工作、差旅費報銷、出差補助、