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更新于 9月16日

人事專員

4000-5000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓企業(yè)文化培訓
1. 協(xié)助完成招聘、培訓、員工關系、文化建設等人力資源工作;
2. 負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
3. 維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng);
4. 參與薪酬福利計算和發(fā)放;
5. 解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。
6.大專以上學歷,雙休,擅長招聘、活動組織、文化建設。
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團隊!

工作地點

湖北省武漢市東西湖區(qū)金銀潭28號

職位發(fā)布者

潘妤薇/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo湖北虎邦世家服飾有限責任公司
湖北虎邦世家服飾有限責任公司成立于2016年3月2日,公司注冊資金5050萬元人民幣,總部位于湖北武漢,是一家集設計、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的綜合性服飾企業(yè),經(jīng)營業(yè)務包括高檔西服、工作服、襯衣等系列產(chǎn)品、服裝面輔料貿(mào)易等。公司致力于為中國企業(yè)提供工作服解決方案,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,提高員工滿意度、舒適度,適應新時代工作服裝場景轉(zhuǎn)換。公司現(xiàn)有員工500多人,其中有50多名是具有中高級職稱的服裝設計師、工藝師和其他專業(yè)人才,公司中層以上管理人員90%具有大專以上學歷,大多數(shù)是生產(chǎn)、財務、服裝技術和營銷等方面的專業(yè)經(jīng)營管理人才。在快速的發(fā)展進程中,公司管理層始終團結(jié)一致,做事以德服人、以德感人,做到了以德聚合人心。公司通過一些有益的活動,正確引導同事與同事之間、員工與管理層之間、管理與管理之間的交往向著健康、積極向上的方向發(fā)展,大家都從尊重、支持、諒解、友誼的愿望出發(fā),通過多種途徑互相溝通,及時消除各種矛盾和分歧,做到通氣不慪氣,在公司內(nèi)營造出互相信任、互相交流、互相支持、互相關心的良好氛圍。公司全部引進國際先進水平的服裝生產(chǎn)設備并利用先進設備,不斷調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)模式,保證了“虎邦世家”服裝的優(yōu)良品質(zhì),同時,極大地提高了勞動生產(chǎn)效率,縮短工期,減少運轉(zhuǎn)損耗。質(zhì)量是企業(yè)的生命,品牌是公司的核心競爭力,公司從其誕生之日起,一直把產(chǎn)品質(zhì)量列為公司工作的重中之重,同時不斷打造品牌風格,強化品牌形象,加強品牌管理力度,建立健全了“各部門質(zhì)量責任制”和“各級人員質(zhì)量責任制”,明確規(guī)定了各部門的職能、職責、權限和相互關系,責任落實到部門、崗位和人員,并以層層監(jiān)督、考核的方式,加強了對從產(chǎn)品設計、采購到生產(chǎn)制造、客戶服務等全過程的管理,確保質(zhì)量管理全過程的各個環(huán)節(jié)在一個統(tǒng)一系統(tǒng)內(nèi)協(xié)調(diào)運作,嚴格按照計劃→實施→檢查→改善的循環(huán)周而復始地進行,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷得以提高,不斷提升品牌核心競爭力,為走向世界而努力!公司從發(fā)展之初,就一直牢固樹立“守法誠信”的經(jīng)營理念,立志創(chuàng)建誠信企業(yè),為建設社會信用體系做出了積極貢獻。企業(yè)自覺遵守法律法規(guī),依法納稅,倡導公平競爭,堅持守合同、重信用,從未發(fā)生過損害社會主義市場經(jīng)濟和消費者利益的行為,是湖北服裝行業(yè)的典范。
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