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崗位定位：全面負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外礦山采剝生產(chǎn)運營管理，統(tǒng)籌多礦種生產(chǎn)計劃、技術(shù)應(yīng)用與資源配置，對產(chǎn)量、效率及生產(chǎn)安全負(fù)直接責(zé)任，向分管副總經(jīng)理匯報。
一、核心職責(zé)
1. 生產(chǎn)戰(zhàn)略與計劃管理
制定礦種差異化生產(chǎn)規(guī)劃（煤礦/鋁土礦/金礦），確保與公司礦業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略協(xié)同。
組織編制年度采剝計劃，分解落實各礦區(qū)產(chǎn)量目標(biāo)與進(jìn)度節(jié)點。
動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)資源配置，應(yīng)對地質(zhì)條件變化及海外政策波動。
2. 生產(chǎn)流程與技術(shù)優(yōu)化
建立標(biāo)準(zhǔn)化采剝作業(yè)流程（鉆爆-采裝-運輸-排土），推動工藝持續(xù)改進(jìn)。
主導(dǎo)智能開采技術(shù)落地：部署無人駕駛礦卡、智能調(diào)度系統(tǒng)等新技術(shù)應(yīng)用。
優(yōu)化海外項目屬地化生產(chǎn)模式（如幾內(nèi)亞雨季作業(yè)、塔吉克高寒作業(yè)規(guī)范）。
3. 安全質(zhì)量與成本控制
監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全規(guī)程執(zhí)行，協(xié)同安環(huán)部管控重大作業(yè)風(fēng)險。
建立全流程質(zhì)量跟蹤機制，保障礦石品位與資源回收率達(dá)標(biāo)。
推動精益生產(chǎn)管理，降低采剝綜合運營成本。
4. 團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同
培養(yǎng)專業(yè)化生產(chǎn)管理團隊，提升調(diào)度、計劃崗位技術(shù)能力。
協(xié)同地勘技術(shù)部優(yōu)化采礦方案（如礦體邊界精準(zhǔn)控制）。
聯(lián)動物資保障部保障設(shè)備高效運行，預(yù)防供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險。
二、任職資格
1. 硬性條件
學(xué)歷：采礦工程、礦物加工或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗：
大型露天礦山生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗，覆蓋多礦種作業(yè)場景；
主導(dǎo)智能化采礦系統(tǒng)建設(shè)或改造項目；
跨國礦山生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定與落地實踐。
證書：一級建造師（礦業(yè)）、高級工程師職稱。
2. 核心能力
多礦種統(tǒng)籌力：平衡煤礦高效量產(chǎn)與海外礦山復(fù)雜工況的差異化管控能力。
技術(shù)整合力：將智能開采技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力提升的實踐能力。
風(fēng)險預(yù)判力：識別地質(zhì)條件、設(shè)備故障、政策變動對生產(chǎn)計劃的連鎖影響。
跨文化執(zhí)行力：適應(yīng)海外屬地化管理要求。